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流通區(qū)域業(yè)務(wù)主管 5-8K元/月有料
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招聘職位

行政人事財務(wù)專員送貨員司機物流部（倉儲）經(jīng)理流通區(qū)域業(yè)務(wù)主管商超部業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：伍家崗區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)??
1、推動財務(wù)BP制度，支持業(yè)務(wù)發(fā)展
?作為業(yè)務(wù)伙伴深入了解業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)狀，給出有效的財務(wù)建議并推進(jìn)解決方案的實現(xiàn)；
?通過專項分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度了解，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策的轉(zhuǎn)化；
?基于經(jīng)營分析模型和各BU/工廠的業(yè)務(wù)重點設(shè)計搭建報表體系，定期追蹤、分析、監(jiān)控，及時敏銳發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢；
2、建立公司戰(zhàn)略發(fā)展、全面預(yù)算管理體系，制定并完善全面預(yù)算管理制度、流程
?按月/季/半年完成經(jīng)營分析分析報告，提煉關(guān)鍵指標(biāo)、對各BU及各工廠進(jìn)行完善經(jīng)營分析（分客戶、分產(chǎn)品、成本料工費、分項目、分渠道）和預(yù)測，找出分析數(shù)據(jù)中的異常點與關(guān)鍵點以及業(yè)務(wù)動因，提供給管理者要求的各類經(jīng)營報告，如：KPI、經(jīng)營分析報告、滾動預(yù)測；
?編制年度預(yù)算及分析，監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)預(yù)實偏差原因并提出優(yōu)化建議；
?中長期企業(yè)戰(zhàn)略制定；
3、負(fù)責(zé)財務(wù)分析以支持資本性項目
?負(fù)責(zé)審核集團(tuán)內(nèi)資本性項目的請求及資料準(zhǔn)備，評估風(fēng)險和回報，并從財經(jīng)角度提出審核建議；協(xié)同組織審核小組對集團(tuán)重大項目進(jìn)行審核并提報管理層；
?負(fù)責(zé)集團(tuán)資本化項目年度預(yù)算編制，審核各事業(yè)部預(yù)算合理性；對于集團(tuán)內(nèi)資本性項目進(jìn)行預(yù)算管控及立項管控；降低計劃外資本性項目投資頻次；
?負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)資本性項目預(yù)算制度，流程搭建及優(yōu)化；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1?至少10年的財務(wù)分析行業(yè)經(jīng)驗，有在大型項目分析中應(yīng)用財務(wù)建模技術(shù)及2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2?本科及本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、市場營銷等理科相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3?具備良好經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)；
4?熟練使用OFFICE辦公軟件，精通PYTHON、VBA、PASS等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法者優(yōu)先；
5對數(shù)據(jù)敏感，有很強的邏輯分析能力，能獨立完成分析報告，提出具有建設(shè)性的建議；
6?具有較強的洞察力、反應(yīng)能力和分析能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：秦經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：宜昌市伍家崗區(qū)三峽物流園D區(qū)776號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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