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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
        • 注冊資金:500萬-1000萬
        • 員工人數(shù):200—500人
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、負責制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標,帶領品質(zhì)團隊完成公司質(zhì)量目標,并對達成狀況實施績效考核;
          2、負責客戶關系的維護及第二方審核的對應,客戶反饋的及時響應,提高滿足顧客要求的意識;
          3、負責策劃和實施新項目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升;
          4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行;
          5、規(guī)范供應商質(zhì)量管理,監(jiān)控供應商質(zhì)量風險,提升供應商管理水平;
          6、組織開展不合格品評審工作,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證;
          7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),開展質(zhì)量成本的分析和控制工作;
          8、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施,出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關工作;
          9、根據(jù)公司績效管理規(guī)定,對下屬進行績效考核管理,并指導改進下屬工作業(yè)績;確保工作高效運行;
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