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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數:50—100人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述


          【職位要求】
          1、藥學、醫學、市場營銷等相關專業;
          2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,思維清晰且有條理,良好的客戶服務意識有電話銷售經驗,藥品、醫療、保健品電話銷售優先;
          3、團隊協作意識、服務意識強,服從工作安排。

          【崗位職責】
          1、通過電話與客戶進行有效溝通并了解客戶需求,跟進維護客戶,開發挖掘客戶,完成銷售業績。(公司提供精準資源,顧問式營銷)
          2、負責公司產品的銷售及推廣;
          3、負責區域內活動的執行和開單,完成負責區域內的銷售任務;
          4、做好文件反饋信息及數據分析,及時傳遞市場信息到部門主管;
          5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
          6、跟進發票及售后工作。

          【薪資待遇】 
          薪酬體系:提供具行業競爭性的薪酬體系; 
          薪資面談:底薪3000(保底)+階梯業績提成+加班補貼+團隊獎+社保醫保+年底13薪+工齡獎等。
          晉升空間:1-3個月為試用期,每月內部選拔,科學的晉升制度,完善的晉升體系,公開,公平,透明的晉升平臺。

          【晉升機制】
          崗前培訓:專業的銷售總監(專業的業務知識培訓),一系列人才標準化培養讓新人快速的學習和成長;**者可獲得公司培養晉升。
          1、橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;
          2、縱向晉升(管理層面):內勤---組長----主管----經理
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