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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:10000人以上
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責1.負責公司招聘及員工關系工作;2.協助制定實施人才招聘計劃,實施,達成招聘目標;3.進行人才簡歷的篩選,意向溝通,面試等招聘環節工作;4.完成人員錄用流程,出具招聘計劃相關報表;5.及時跟蹤各用人部門的需求及職員的留用情況;6.完成領導交代的其他工作。任職要求:1.人力資源管理專業,本科及以上學歷,1-3年工作經驗;2.熟練操作各類辦公軟件;需要一定的文字寫作功底;3.有良好的溝通,組織和協調能力,有強烈的敬業精神和責任感
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