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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:20-99人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1.學習本崗位知識及了解行業知識,做好本職工作。

          2.做好新員工的入職引導、員工關懷及一些基礎的崗前培訓工作;

          3.負責對于新員工培訓擬定培訓計劃及實施培訓方案;

          任職資格:

          1、年齡要求:18—30之間。

          2、工作認真踏實,責任心強,學習能力高,有相關工作經驗者優先考慮。

          3、具備良好的語言表達能力,肯吃苦耐勞,品行端正,有事業心和上進心。

          4、對自己的職業有一定的職業規劃者優先。

          薪資待遇:

          1、試用期一個月,試用期3000+800-1000元綜合補助。

          2、轉正后平均工資4500~5500元,**者公司將提供巨大的發展空間和晉升機會。

          3、員工定期享有月獎金500~1000;季度獎2000~3000;年終獎;全勤獎;房屋補助等

          福利待遇:

          1、免費提供員工住宿。

          2、公司實行雙休制,國家法定節假日帶薪休假,為員工繳納五險。

          3、公司屬于培訓性單位,不牽涉任何銷售性質,無產品銷售,不需要加班加點。

          4、 員工聚餐+生日聚會+法定假日休息+節日福利+公費旅游。

          公司會定期為表現突出的員工安排參加管理層培訓、講座學習的機會,以及人力資源資格證及其他相關證書(人力資源管理師證,國家營養師證等)的考試,提升員工綜合能力和綜合素質。
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