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              • 8年

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              • 單位性質: 民營企業
              • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
              • 注冊資金:1000萬-5000萬
              • 員工人數:200—500人
              • 成立日期:2012年8月1日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                職位要求:(能力勝任者,薪資可另議。
                1、大專以上學歷(企業管理專業或相關專業);
                2、具有連續3年以上中大型民企或國企任職同崗位工作經歷;
                3、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
                4、具有**的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
                有阿米巴經理管理優先
                崗位職責:
                一、組織制定生產管理制度并監督實施
                1、組織制定車間各項管理規章制度,經領導審批后實施;
                2、負責對各項制度的執行情況進行監督、檢查;
                3、根據企業發展的實際情況,適實補充、修改、完善各項規章制度。
                二、生產計劃管理
                1、根據PMC計劃分解到各生產線,制定人員配置及產能協調;
                2、根據銷售部插單情況進行評估并與MPC修改 ,并反饋相關部門后實施;
                3、生產異常處理。
                三、生產成本管理
                1、協助財務部成本核算標準,對各車間裸糖、包材、紙箱、人工、水電費、維修費用等成本進行管控,針對異常組織相關人員進行分析、改善;
                2、嚴格控制車間物料消耗,對各車間領料單、日報表進行審核。
                四、質量管理
                1、嚴格執行《企業內控標準》,對車間原輔材料、半成品、成品質量異常情況進行協調處理;
                2、嚴格執行產品質量制程控制標準,做好制程質量控制,及時消除質量隱患,不斷優化生產流程,有效提高產品質量、生產效率。
                五、生產設備管理
                1、組織車間做好日常維護保養;
                2、組織制定各車間年度設備保養計劃并實施。
                六、生產安全管理
                1、組織編制并嚴格執行設備安全操作規程,確保各類設備的安全運行;
                2、組織對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產過程中出現的安全隱患和安全事故;
                3、組織各車間做好相關管理工作。
                七、5S管理
                1、組織本部門的5S推行、檢查和督導;
                2、負責本部門的責任區劃分。
                八、部門內部管理
                1、負責建立部門內部工作制度,并監督實施;
                2、負責部門員工選拔、配備、考核、評價,組織部門培訓工作;
                3、負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并監督執行,督促下屬按時提交工作總結/報告。
                九、上級安排的其他臨時性工作。
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