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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:1000-9999人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、負責協同職能部門制訂或修訂相關需求管理辦法。
          2、負責推進內部需求管理系統研發云線上化能力適配優化,推動需求管理統一數字化支撐能力建設。
          3、負責開展常態化的需求管理相關分析,梳理、總結需求管理全流程存在的問題及優化建議,推進需求管理閉環機制持續完善。
          4、負責組織開展重點需求的推廣及后評估,跟進需求上線后應用效果
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