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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業(yè)
        • 注冊資金:
        • 員工人數(shù):100-299人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責

          1、分解本部門各店鋪銷售目標,指導和管理店鋪完成銷售目標;

          2、負責區(qū)域店鋪的人、貨、場管理,及時解決日常運營中存在的問題;

          3、做好店鋪周邊的市場調查工作,關注各店鋪的貨品暢、平、滯情況,協(xié)助引導店鋪做好貨品的溝通對接工作;

          4、負責區(qū)域店鋪人員的招聘和儲備工作,指導店長做好新人帶教;

          5、及時協(xié)助店長做好工作梳理和員工心態(tài)調整,公正公平地處理員工間的矛盾;

          6、對店面的帳務進行檢查指導,堅決執(zhí)行定期盤存及交接制度,杜絕貪污、舞弊及串帳、錯帳情況的發(fā)生;

          7、參與區(qū)域內新店的開業(yè)籌備事宜,合理統(tǒng)籌人員和設備;

          8、負責區(qū)域內店鋪的各項促銷活動的組織、策劃與實施;

          9、對門店員工進行業(yè)務技能培訓,定期組織學習交流活動,提高所屬人員業(yè)務技能;

          10、規(guī)范和監(jiān)督服務規(guī)范流程和制度制定;

          11、協(xié)助店長解決售后問題,及時處理店鋪突發(fā)事件。

          崗位要求

          1、1-3年服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗;

          2、具備較強的市場分析、分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

          3、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
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