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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
鄭州佛光發(fā)電設(shè)備股份有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：300-499人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項(xiàng)目申報(bào) 人力資源總監(jiān) 電機(jī)工程師信息化主管培訓(xùn)專員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，全面規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；

2、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施；

3、結(jié)合公司特性，建構(gòu)適合公司發(fā)展的人力資源管理體系，強(qiáng)化人力資源專業(yè)管理與提升管理效益；

4、做好科學(xué)化管理與分析，提供管理階層決策分析與運(yùn)用；

5、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效考評(píng)等工作；

6、運(yùn)用各種方式與工具，協(xié)助建立與塑造公司的優(yōu)良文化，建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的人力資源管理團(tuán)隊(duì)；

7、制定并把控公司及各部門年度各項(xiàng)人力資源費(fèi)用預(yù)算。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：雷紅紅
- 電話：
- 工作地址：鄭州市高新區(qū)冬青街50號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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