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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年5月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店市場經(jīng)理按揭專員

營銷部

置業(yè)顧問

人力資源部

行政人事部

推廣設(shè)計部

新媒體運營專員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：威海榮成市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各個OTA渠道平臺的日常運營，提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名；
2、根據(jù)公司運營方向，結(jié)合市場現(xiàn)狀為酒店運營提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)酒店運營的策略定制及質(zhì)量監(jiān)控與考核，對酒店產(chǎn)品的價格、搜索、庫存等展示效果進(jìn)行全面綜合的運營指導(dǎo)，并且沉淀運營流程，提升區(qū)域商品質(zhì)量與銷量；
4、與OTA渠道的合作運營，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化個平臺運營和推廣措施，定期出具運營推廣效果分析及改進(jìn)措施計劃，提高OTA有效訂單率，避免客戶投訴；
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷2年以上酒店、民宿、餐飲等文旅類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗；
2、分析能力出眾，實操能力突出；
3、熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則；
4、對酒店、旅行行業(yè)有較深刻的認(rèn)識，思維活躍、勇于創(chuàng)新，對行業(yè)保持足夠的熱情；
5、良好的談判和溝通能力，邏輯思維清晰，具備較強的執(zhí)行、抗壓、學(xué)習(xí)以及思考能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、彈性工作
高溫補貼、通訊補助、員工食堂、午休2小時
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海市榮成市那香海景區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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