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        • 單位性質: 民營企業
        • 員工人數:50人以下
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、督促所轄門店按公司標準化營運
          2、指導和督促所管轄門店實現既定經營目標。
          3、指導店長做好門店店長日常管理、團隊建設、梯隊人員的培養。
          4、把握所管轄門店市場動態及時為門店提出合理的經營方案。
          5、負責管轄門店人員招聘及培訓。
          6、具備良好的客戶溝通,協調及處理問題的能力,思路清晰。
          7、有較好的組織協調能力,數據分析能力,一定的抗壓能力,具有**的管理素質,具有零售行業管理工作經驗優先,。
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