&

營采主管 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4458元/月

標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補有補助全勤獎有提成加班費...

廣東客家匯農業發展有限公司 都想去榜單第44名

更新: 2025-03-31 瀏覽: 4506 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東客家匯農業發展有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),跨領域經營
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
成立日期：1985年1月1日
營業執照：

招聘職位

招商客服急行政人事文員急業務拓展專員

銷售部

業務兼司機

人力資源部

人事助理急

電商部

美工急京東運營天貓運營新媒體運營急剪輯師電商客服

生產部

生產車間操作工

生產中心

普通工人急

門店

營業員/服務員/店員急店長急

不限

電商主播急店助農業基地生產主管營采經理營采主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（32）

基本信息
- 工作地點：梅州梅縣區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1. 采購管理基礎知識和技能，需要具備采購管理的基礎知識和技能，熟悉供應鏈管理流程，了解市場行情和供應商評估方法。這有助于他們有效地管理采購過程，確保采購的商品或服務符合公司的需求和預算。
2. 數據分析能力：需要能夠運用各類統計方法進行成本分析和采購決策，以便優化采購策略和降低采購成本。
3. 法律法規知識，熟悉合同法、稅法等相關法律法規，具備一定的財務知識和風險防控能力。在采購過程中避免法律風險，確保交易的合法性。4. 具有5 到 8 年以上的采購工作經驗，有大型企業或食品行業公司的采購經驗者優先。
學歷要求：具備供應鏈管理、物流管理、經濟學等相關專業本科及以上學歷。
5. 溝通能力和團隊合作能力較強，具備出色的溝通能力，能有效傾聽和表達，確保信息暢通無阻。同時，需具備良好的團隊協作精神，能與團隊成員緊密合作，共同完成采購任務。在面對挑戰時，他們應具備解決問題的能力，能積極尋求解決方案。
6. 要求涉及多個方面，包括采購管理知識、數據分析能力、法律法規知識、工作經驗、學歷背景以及溝通和團隊合作能力。能夠有效地管理采購流程，降低成本，提高采購效率，并維護良好的供應商關系。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市嘉應西路茗韻軒酒店七樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安護士招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安招商經理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經理招聘吉安音樂招聘吉安現場施工管理招聘吉安銷售總監招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安物業管理專員招聘吉安家具設計招聘吉安養殖技術員招聘吉安物業管理經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營采主管 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4458元/月

標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補有補助全勤獎有提成加班費...

廣東客家匯農業發展有限公司 都想去榜單第44名

更新: 2025-03-31 瀏覽: 4506 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營采主管 3-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 4458元/月 標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補有補助全勤獎有提成加班費... 廣東客家匯農業發展有限公司 都想去榜單第44名 更新: 2025-03-31 瀏覽: 4506 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

營采主管 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4458元/月

標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補有補助全勤獎有提成加班費...

廣東客家匯農業發展有限公司都想去榜單第44名

更新: 2025-03-31 瀏覽: 4506 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>