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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年10月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售專員（汕尾）

業(yè)務(wù)部

高薪置業(yè)顧問急業(yè)務(wù)經(jīng)理

銷售部

銷售助理急

汕尾分部

城市負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)專業(yè)經(jīng)理

潮州分部

業(yè)務(wù)經(jīng)理（潮州市區(qū)）急

揭陽分部

業(yè)務(wù)經(jīng)理（普寧市內(nèi)跑）急業(yè)務(wù)經(jīng)理（揭陽市區(qū)）急電話銷售急

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職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：20歲以上-37歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：
配合運(yùn)營經(jīng)理和執(zhí)行公司、運(yùn)營部的相關(guān)要求，完成負(fù)責(zé)管轄的銀行對接、客戶跟進(jìn)、數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)管理 ?
1、銀行對接：負(fù)責(zé)對接各個管轄的支行日工作對接，問題傳達(dá)及解決；
2、客戶跟進(jìn)：客戶的面簽報(bào)備、面簽溝通、批款、勘察、放款的跟進(jìn)及跟蹤，內(nèi)部反饋及傳達(dá)；參與管轄的部門員工日常業(yè)務(wù)開展，客戶質(zhì)量的把控及前期的問題優(yōu)化；
3、產(chǎn)品培訓(xùn)：負(fù)責(zé)銜接銀行有關(guān)政策，解讀及整理后給予內(nèi)部員工做培訓(xùn)、解答，提高并確保員工對產(chǎn)品的熟悉度及專業(yè)性；
4、數(shù)據(jù)管理：每日負(fù)責(zé)的管轄支行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)件、批款、釋放額度、放款的登記及分析；
5、系統(tǒng)管理：基于公司先發(fā)系統(tǒng)、氚云系統(tǒng)做數(shù)據(jù)采集，檢查業(yè)務(wù)員的行為動作及規(guī)范，結(jié)合規(guī)章制度做處分；
6、總經(jīng)理及運(yùn)營經(jīng)理交代的其他工作事務(wù)。

任職要求：
對數(shù)據(jù)敏感，有一定的邏輯思維，能有較好的溝通能力，服從管理，有責(zé)任心
年齡要求：優(yōu)先考慮
性格開朗、健談；溝通能力強(qiáng)，有過銀行工作者或管理崗優(yōu)先

加入我們，為您提供：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效；
2、調(diào)薪機(jī)制：完善的固薪調(diào)整機(jī)制，考核晉升、薪酬提升；
3、勞動保障：入職簽訂勞動合同并按國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
4、休假福利：享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等假期；
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職帶薪培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品、培訓(xùn)銷售技巧及業(yè)務(wù)流程等，快速上手融入公司，氛圍融洽；
6、企業(yè)文化：每月生日會/下午茶、每月團(tuán)建1次，節(jié)日優(yōu)質(zhì)禮品等。

公司優(yōu)勢：
1、客戶資源十分豐富，公司提供客戶渠道，無需擔(dān)心資源問題；
2、公平良好環(huán)境，同事領(lǐng)導(dǎo)之間和諧友愛互幫互助，氛圍融洽，福利待遇優(yōu)厚。
3、每月兩次豐富下午茶，不定時(shí)的部門團(tuán)建聚餐，參加

工作時(shí)間：
上午09：00-12:00 下午13:30-18：00；固定休周日。無加班氛圍，節(jié)假日跟隨國家法定，入職滿一年享受5天帶薪年假等
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市泰山南路32號基業(yè)大廈702 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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