&

服務(wù)顧問急 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃...

揭陽市榮通汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司（別克4S店）急招人榜單第37名

更新: 2025-03-31 瀏覽: 4126 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2001年7月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理市場經(jīng)理售后經(jīng)理（別克4S店）急行政總監(jiān) 內(nèi)帳會計急財務(wù)經(jīng)理電工急洗車工主播汽車檢測員急總經(jīng)理 B2/A2司機急服務(wù)顧問急裝修施工現(xiàn)場管理急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

會本地方言普通話標(biāo)準(zhǔn) 有4S店同崗位經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待工作，執(zhí)行車輛檢查；
2、按照服務(wù)流程未客戶提供車輛保養(yǎng)及使用咨詢、提醒等，建議維修范圍、服務(wù)措施、車輛召回，提供維修費用和時間預(yù)估；
3、合理分配維修工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)向維修技師傳達(dá)客戶的問題并描述故障；
4、交付車輛，并解釋維修的內(nèi)容及費用等。
任職要求:
1、具有汽車維修接待相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強、敬業(yè)，為人誠實正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，能夠承受高強度的工作壓力;
4、具備良好的辦公軟件操作能力，有駕照并且熟練駕駛。
公司福利：
免費午餐+優(yōu)美辦公環(huán)境+年假，另有生育補貼、結(jié)婚補貼、喪假補貼、節(jié)日補貼、大病救助等福利，
公司晉升空間廣闊，期待有上進(jìn)心有目標(biāo)有規(guī)劃的你加入我們的團(tuán)隊。
上班時間：8：30-12:00   13:00-17：30 （冬令時）
    8：30-12:00   13:00-18:00 （夏令時）
    月休4天，法定節(jié)假日加休。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市榕城區(qū)蓮花大道以西、環(huán)市北路以北榮通別克店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安音樂招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安家具設(shè)計招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>