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廣東嘉應制藥股份有限公司

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1天前

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8年

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單位性質：私營企業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

制藥生產工藝員商務經理產品經理培訓經理/主管產品推廣經理市場總監企業文化專員人事主管處方事業部總經理生產操作工/普工

物料部

搬運工

財務

財務經理

人力行政管理中心

行政主管

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

【崗位職責】
1. 負責公司企業文化體系的建設與推廣，包括但不限于企業理念、價值觀、行為規范等，通過多種渠道和方式傳遞企業文化的核心內涵。
2. 組織策劃并實施各類企業文化活動，如團建、文化節、表彰大會等，以增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。
3. 定期調研員工對企業文化的認知度與滿意度，收集反饋意見，不斷優化企業文化建設方案，確保其貼近員工實際需求。
4. 撰寫企業文化相關的宣傳材料，如內部刊物、微信公眾號文章等，用以傳播正能量，提升企業形象。
5. 配合人力資源部門進行新員工入職培訓，介紹企業文化，幫助他們快速融入集體。
6. 協助管理層制定企業文化相關制度，確保企業文化能夠有效落地，成為指導員工行為的重要準則。
7. 跟蹤國內外*企業文化案例，學習先進經驗，為公司的企業文化建設提供創新思路。
【崗位要求】
1. 具備大專及以上學歷，專業不限，但需具備一定的心理學、管理學或傳播學等相關知識背景。
2. 至少擁有3年及以上的企業文化管理或相關領域的工作經驗，熟悉企業文化建設流程，有成功案例者優先考慮。
3. 具備*的組織協調能力和良好的文字功底，能夠獨立完成企業文化相關文案的撰寫與編輯。
4. 熟練掌握辦公軟件操作，擅長使用新媒體工具進行文化傳播。
5. 思維活躍，具有較強的創新意識，善于捕捉熱點，能將企業文化與社會趨勢相結合。
6. 為人正直誠信，具備高度的責任心與使命感，能承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。
7. 有良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工建立良好關系，促進信息的有效傳遞。
我們期待你的加入，共同構建一個充滿活力與創新精神的工作環境，讓每一位同事都能在其中找到歸屬感，攜手共創美好未來。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：胡女士
- 電話：
- 工作地址：廣東省梅州市梅江區東升工業園B區上班路線查詢
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