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                            門店主管
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                                有料
                                
              
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        5540元/月
                                
              
                                          
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
              
                                景德鎮惠樂家商貿有限公司
                                急招人榜單第20名回復快榜單第20名最活躍榜單第35名
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
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              投遞簡歷
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
              
                    
              
		
                        
                    
	
              
                
              
            
              
            
              
                
              
                    
                
              
                
              
                    
                    



                    
                    
              
                        
                
                            
              • 
                                
                
                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：昌江區
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘人數：10人
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  年齡要求：不限-58歲以下
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  工作經驗：1年
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  學歷要求：不限學歷
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  住宿情況：面議
                  
                                        
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                崗位職責：
                1. 負責門店日常運營管理工作，包括但不限于銷售目標的設定與達成、員工管理、客戶關系維護等。
                2. 制定并執行門店的營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率。
                3. 定期分析門店經營數據，針對問題提出解決方案，并持續優化運營流程以提高效率。
                4. 管理門店庫存，確保商品供應充足且周轉率高。
                5. 組織和參與各類促銷活動，確�；顒禹樌M行，達到預期效果。
                6. 監督門店環境及設施維護，保證店鋪整潔、安全、舒適。
                7. 建立良好的團隊文化，定期組織培訓，提升員工技能和服務水平。
                8. 處理顧客投訴，及時反饋并解決顧客問題，提升顧客滿意度。
                崗位要求：
                1. 有超市同等工作經驗	58歲以下		面議
                2. 具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
                3. 能夠熟練運用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。
                4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。
                5. 對零售行業充滿熱情，愿意不斷學習新知識，提升自我。
                6. 有良好的服務意識，注重細節，能有效處理突發事件。
                7. 有較強的成本意識，能夠合理控制門店各項成本支出。
                8. 具備創新思維，能夠根據市場變化調整經營策略。
                我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一起探索零售行業的無限可能，共同創造更加輝煌的未來！
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
                                                    你的競爭力超過了
                                                
                
                                                
                
                                                    
                                                
                
                                                
                
                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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