&

視頻剪輯 4-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)...

揭陽市潮之杰印刷有限公司

更新: 2025-02-23 瀏覽: 642 人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市潮之杰印刷有限公司

證

2小時(shí)前

最近登錄
8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

視頻剪輯普通工人新媒體運(yùn)營及兼職業(yè)務(wù)經(jīng)理普寧會(huì)計(jì)（月休4天）業(yè)務(wù)經(jīng)理潮陽業(yè)務(wù)經(jīng)理澄海網(wǎng)絡(luò)/在線銷售兼職臨時(shí)工銷售代表普通工人急雜工（4000元起）急技工/普工急銷售經(jīng)理急

辦公室

總經(jīng)理助理急會(huì)計(jì)文員急平面設(shè)計(jì)師急

銷售部

業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，視頻制作類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的美學(xué)功底；
2.具有1年以上影視廣告及后期工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通后期制作軟件，After Effect，Premiere等，拓展使用其它后期制作軟件尤佳；
4.熟練掌握各種視頻、音頻文件格式及其轉(zhuǎn)換方法，以及流碼壓制；
崗位職責(zé)：

聯(lián)系小楊13828191887
1.參與課程視頻拍攝的前期策劃和溝通；
2.完成視頻的拍攝、采訪工作；
3.根據(jù)腳本進(jìn)行后期的視頻剪輯，片花制作及相關(guān)的宣傳片制作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽榕城區(qū)潮之杰印刷有限公司188號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安安全主任招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護(hù)士招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

視頻剪輯 4-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)...

揭陽市潮之杰印刷有限公司

更新: 2025-02-23 瀏覽: 642 人

2小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

視頻剪輯 4-5K元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)... 揭陽市潮之杰印刷有限公司 更新: 2025-02-23 瀏覽: 642 人

2小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

視頻剪輯 4-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)...

揭陽市潮之杰印刷有限公司

更新: 2025-02-23 瀏覽: 642 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>