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        奶茶店長 5-7K元/月
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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、門店全面管理:負責奶茶店的日常運營、人員管理、物資采購、成本控制等各項工作,確保門店高效、有序的運轉(zhuǎn);
          2、團隊建設與培訓:招聘、培訓、激勵員工,打造積極向上、富有戰(zhàn)斗力的團隊;提升員工的專業(yè)技能和服務水平;
          3、產(chǎn)品品質(zhì)把控:嚴格監(jiān)控奶茶制作流程與原材料品質(zhì),保證每一杯飲品都符合品牌標準,口味純正、穩(wěn)定;
          4、客戶服務提升:關(guān)注顧客反饋,及時處理投訴,優(yōu)化服務流程,致力于提高顧客滿意度與忠誠度;
          5、營銷推廣執(zhí)行:配合總部策劃并執(zhí)行門店促銷活動、新品推廣等營銷方案,提升門店銷售額與品牌知名度。
          職位要求:
          1、有2年以上茶飲或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉奶茶店運營流程,能獨立應對各類經(jīng)營問題;
          2、有良好的溝通能力和抗壓能力,有一定的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效的激勵員工,達到業(yè)績目標。

          上班時間:07:30-21:00輪班制,月休4天,包吃包住
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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