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        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:工程/制造/機械,生產/制造業
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數:200—500人
        • 成立日期:1995年11月30日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          一、崗位職責
          1.  全面管理:負責各分倉的整體運營,包括人員管理、庫存管理、設備維護等。
          2.  流程優化:制定和修訂倉庫的收發存作業程序及管理制度,完善管理流程,提高存儲效率。
          3.  庫存管控:監控庫存水平,定期盤點,確保賬實相符,賬賬相符。
          4.  團隊建設:負責倉管人員的培訓與考核,提升團隊業務能力,優化人員配置。
          5.  成本控制:合理規劃倉庫布局,優化庫存管理,降低倉儲成本。
          6.  系統管理:熟練使用ERP系統,確保庫存數據的準確性和實時性。
          7.  安全管理:落實倉庫的安全防范措施,做好防火、防盜、防潮等工作。

          二、任職要求
          1.  工作經驗:5年以上倉庫管理經驗。
          2.  專業技能:熟練使用ERP系統,具備良好的數據處理和分析能力。
          3.  管理能力:具備較強的組織、協調和團隊管理能力,能夠有效調配資源。
          4.  專業知識:熟悉倉儲管理流程,了解不同貨物的存儲特性。
          5.  學歷要求:大專及以上學歷,物流、倉儲管理等相關專業優先。
          6.  其他要求:責任心強,工作嚴謹,具備良好的職業道德和抗壓能力。

          三、薪資待遇
          工資面議,根據個人能力和經驗提供具有競爭力的薪資待遇。

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