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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數:200—500人
        • 成立日期:1986年12月4日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工作內容:
          一、電梯信息管理:
          1、完成新梯移交工作,將相關信息錄入系統;2、對在保電梯進行到期年審安排;3、新簽或續簽維保續保合同錄入及管理;4、及時更新系統相關信息,確保信息的準確性和完整性。
          二、日常事務:
          1、管理辦公用品采購、物資管理;2、供應商費用結算。
          三、電梯維修管理:
          1、對新簽的電梯維修項目進行申報和評估工作。
          四、內部外部溝通協調:與公司各部門保持密切溝通,確保及時響應領導安排事項。
          招聘要求:
          1、大專以上學歷,專業不限。
          2、具有良好的口頭和書溝通技巧,能高效對接多方需求,化解矛盾;
          3、快速響應任務,確保日常事務有序推進;
          4、數量使用office軟件等各類文檔制作和管理工具,能撰寫通知、公告、會議紀要等一般公文;
          5、具備良好的問題分析和解決能力,能夠快速準確的識別并解決相關問題;
          6、國語粵語流利;
          7、具備良好的組織協調能力和團隊合作精神、耐心。
          福利待遇 :試用期3.2K,轉正4K,試用期1-3個月。單休,法定休,春節15天帶薪假期,五險,餐補,節日禮。
          上班時間:8:00-12:00,13:0-17:00,

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