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鋰電品質(zhì)經(jīng)理 9-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7050元/月

高薪職位年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

梅州市量能新能源科技有限公司 都想去榜單第44名

更新: 2025-04-17 瀏覽: 2543 人

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梅州市量能新能源科技有限公司

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1天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2012年9月17日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)經(jīng)理急 IQC/QC 急操作工急機(jī)修（專(zhuān)家級(jí)）急

生產(chǎn)部

PACK組長(zhǎng) **畢業(yè)生/退伍軍人機(jī)修工生產(chǎn)班組長(zhǎng) 急普工組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 急品管急

技術(shù)部

鎳氫技術(shù)工程師試驗(yàn)/實(shí)驗(yàn)員 IE/工業(yè)工程師急

工程部

鋰電機(jī)修電工

人事行政部

清潔工/保潔員

品質(zhì)部

鋰電品質(zhì)經(jīng)理

資材部

PMC計(jì)劃員倉(cāng)管員

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州梅縣區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：品質(zhì)部
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)
質(zhì)量管理體系建設(shè)：

負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)符合ISO 9001、IATF 16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。

制定并優(yōu)化質(zhì)量控制流程，確保從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

原材料質(zhì)量控制：

負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料符合技術(shù)規(guī)格。

對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試，確保其質(zhì)量穩(wěn)定。

生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制：

監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和一致性。

對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并推動(dòng)改進(jìn)措施。

成品檢驗(yàn)與測(cè)試：

制定成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠產(chǎn)品符合客戶(hù)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

管理不合格品的處理流程，確保不合格品不流入市場(chǎng)。

質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：

收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題的根本原因。

推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，減少生產(chǎn)過(guò)程中的缺陷率和返工率。

客戶(hù)投訴處理：

及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)投訴，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查和分析。

制定并實(shí)施糾正措施，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。

定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)符合性：

確保產(chǎn)品符合相關(guān)的國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如UN38.3、IEC 62133等）。

跟蹤行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化，及時(shí)調(diào)整質(zhì)量管理體系。

任職要求
學(xué)歷要求：

本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝、材料特性及測(cè)試方法。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：

熟悉ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系。

熟練掌握質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、8D等）和數(shù)據(jù)分析方法。

具備較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析和解決能力。

個(gè)人素質(zhì)：

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力。

具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。

優(yōu)先條件：

有新能源汽車(chē)或儲(chǔ)能行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉鋰電池相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如UN38.3、IEC 62133等）者優(yōu)先。

薪資待遇
薪資范圍：面議（根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬）。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。

提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

其他福利待遇根據(jù)公司政策執(zhí)行。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州梅縣畬江高新區(qū)量能路3號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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