&

拼多多/淘寶運營/店長急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位年假公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅有提成帥哥多朝九晚五...

憂立舒醫藥科技（廣東）有限公司

更新: 2025-03-12 瀏覽: 115 人

立即開聊

投遞簡歷

憂立舒醫藥科技（廣東）有限公司

證

4小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：生產/制造業
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2020年2月21日
營業執照：

招聘職位

市場營銷部

地推業務員（地推業務員）急（無需坐班）高薪地推業務員

運營部

拼多多/淘寶運營/店長急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：運營部
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

上班時間是：9-12點，14-18點，加班不加班不加班~
一、工作職責
1、負責拼多多/淘寶店鋪的日常運營，包括營銷節奏把控、運營策略制定、店鋪裝修、商品上架、活動策劃等。
2、負責店鋪整體規劃，制定年度、月度運營方案，推進達成銷售目標，對銷售結果負責。
3、定期做數據分析和有效總結，并制定相應的應對措施。
4、負責溝通平臺推廣資源，運用推廣工具進行推廣和廣告投放，提高產品的點擊率，瀏覽量，做好引流工作。
5、單品運營，包括單品鏈接優化、數據監控跟蹤、付費推廣，活動報名等。
6、店鋪運營數據及行業竟店竟品數據整理分析并輸出報告，針對性做改進措施。
7、對接平臺小二，溝通爭取平臺資源。
8.上級領導交辦的其他事宜。
任職要求
1、大專及以上學歷優先，有相關經驗者等相關專業優先；
2、熟悉淘寶/拼多多平臺規則及營銷推廣體系，精通各流量渠道及搜索排名優化；
3、有淘寶/拼多多店鋪的運營管理經驗，能獨立操作店鋪；
4、具備數據分析及策劃能力，能夠結合產品及人群制定運營策略；
5、具備打造爆品相關經驗和能力；
6、具備團隊協作能力，資源整合能力。
我們需要你有想法有干勁能溝通，我們給你比同齡人擁有300%的決策權，扁平化管理，創始人候補~沒有那么多彎彎繞繞的績效管理~不加班不加班不加班~
薪資面議，根據能力及面談結果定，上面掛的不準不準！
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：戎先生
- 電話：
- 工作地址：汕頭市龍湖區金霞街道華山路48號龍湖工業區F2幢北座首層東側【諾和汽車除味旗艦店】上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安人事文員招聘吉安現場施工管理招聘吉安會計招聘吉安車險專員招聘吉安安全主任招聘吉安計調招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安工程監理招聘吉安攝影招聘吉安司機招聘吉安招商經理招聘吉安護士招聘吉安銷售總監招聘吉安售前招聘吉安生產文員招聘吉安家具設計招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

拼多多/淘寶運營/店長急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位年假公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅有提成帥哥多朝九晚五...

憂立舒醫藥科技（廣東）有限公司

更新: 2025-03-12 瀏覽: 115 人

4小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

拼多多/淘寶運營/店長 急 4-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 6305元/月 高薪職位年假公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅有提成帥哥多朝九晚五... 憂立舒醫藥科技（廣東）有限公司 更新: 2025-03-12 瀏覽: 115 人

4小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

拼多多/淘寶運營/店長急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位年假公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅有提成帥哥多朝九晚五...

憂立舒醫藥科技（廣東）有限公司

更新: 2025-03-12 瀏覽: 115 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>