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        HR助理 3-5K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4125元/月
        優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助朝九晚五...

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        • 14年

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        • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數(shù):50人以下
        • 成立日期:2008年12月12日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé)
          1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用跟進(jìn);  
          2. 協(xié)助完善人力資源制度,優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程;  
          3. 員工關(guān)系管理,解答員工咨詢,處理勞動糾紛,維護(hù)良好的勞動關(guān)系;  
          4. 組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化活動;  
          5. 管理員工檔案、考勤、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作;  
          6. 定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供優(yōu)化建議。  

          任職要求  
          1. 學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  
          2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系模塊;  
          3. 技能要求:  
             - 熟悉勞動法及相關(guān)政策,具備基礎(chǔ)法律風(fēng)險防控能力;  
             - 熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)(如釘釘、北森、SAP等);  
             - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及服務(wù)意識;  
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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