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        儲運部主管 8-16K元/月
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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2024年5月20日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          【工作內(nèi)容】
          - 負責(zé)制定和執(zhí)行儲運部門的運營策略,確保貨物存儲和運輸過程中的高效性和安全性。
          - 監(jiān)督并管理倉庫操作流程,包括但不限于入庫、存儲、分揀、包裝和出庫等環(huán)節(jié),以提高倉儲效率和降低運營成本。
          - 管理和培訓(xùn)儲運團隊,提升員工技能和服務(wù)水平,確保團隊成員具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
          - 與物流供應(yīng)商建立和維護良好合作關(guān)系,確保運輸服務(wù)的質(zhì)量和時效性。
          - 定期分析儲運數(shù)據(jù),識別潛在問題,并提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化倉儲和運輸流程。
          - 遵守相關(guān)法律法規(guī),確保所有操作符合行業(yè)標(biāo)準和安全規(guī)范。
          【任職要求】
          - 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
          - 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地管理團隊和項目。
          - 熟悉倉儲管理和物流運輸流程,有倉儲或運輸行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          - 良好的溝通技巧和人際交往能力,能與不同層級的人員進行有效溝通。
          - 對數(shù)字敏感,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并改進流程。
          - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
          -有PMC主管經(jīng)驗優(yōu)先
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