&

售后工程師 3-5K元/月
年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成加班費包吃...

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-05-13 瀏覽: 228 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

證

1天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年12月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工藝工程師電子工程師/技術(shù)員資深結(jié)構(gòu)工程師測試工程師品質(zhì)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)跟單生產(chǎn)助理普工生產(chǎn)班長雜工外貿(mào)銷售跟單員跨境電商運營衛(wèi)浴廠清潔工一檢（衛(wèi)浴）電商運營營銷副總監(jiān) 頂模師傅急

生產(chǎn)部

售后工程師

財務(wù)部

財務(wù)專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械、電子信息等理工類專業(yè)；
2、有一年以上的家電類（智能馬桶優(yōu)先）售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力，工作認真負責、細致、有耐心，具有較強的服務(wù)意識；

崗位職責：
1、售后維修工作統(tǒng)籌及管理；
2、對接客戶處理售后質(zhì)量異常問題，并統(tǒng)計相關(guān)售后數(shù)據(jù)提交品質(zhì)改善；
3、售后易損件需求規(guī)劃及申購；
4、售后維修類指導(dǎo)書編寫，售后維修視頻拍攝等；
5、每月報廢品流程啟動及相關(guān)手續(xù)辦理；
6、對接第三方平臺維修師傅進行維修指導(dǎo)；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區(qū)廣東智潔衛(wèi)浴有限公司(新廠杰特曼) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安主班教師招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安會計助理招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術(shù)招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

售后工程師 3-5K元/月
年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成加班費包吃...

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-05-13 瀏覽: 228 人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

售后工程師 3-5K元/月 年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成加班費包吃... 廣東智潔衛(wèi)浴有限公司 更新: 2025-05-13 瀏覽: 228 人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

售后工程師 3-5K元/月
年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成加班費包吃...

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-05-13 瀏覽: 228 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>