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        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:房地產/物業管理
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數:200—500人
        • 成立日期:2017年5月26日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工作內容:負責公司的辦公室日常管理工作,包括考勤管理、員工福利、接待來訪者等。
          主要職責:1、負責公司的考勤管理,包括員工請假、調休、加班等手續,并確保考勤數據的準確性和及時性;
          2、 制定并執行公司的員工福利政策,包括員工福利的申請、審批和發放,以及員工福利政策的宣傳和執行;
          3、 負責公司接待來訪者的服務工作,包括接待來訪者的登記、接待和送禮等;
          4、 負責公司辦公室的日常維護和管理,包括辦公室環境的清潔、維護等;
          5、 協助公司經理完成其他辦公室事務,包括安排會議室、整理文件等。
          職位要求:1、大專本科或以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業,應屆畢業生優先;
          2、具備較強的組織協調能力和團隊合作意識,能夠勝任多個崗位的工作;
          3、熟練掌握辦公軟件和考勤軟件,如Excel、企業微信等;
          4、良好的溝通能力和服務意識,具備一定的處理突發事件的能力;
          5、有駕照,熟練駕駛車,男士優先。
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