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        銷售經(jīng)理 面議 有料
        該崗位平均薪資 6621元/月

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          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
        • 所屬行業(yè):旅游/酒店
        • 員工人數(shù):50人以下
        • 成立日期:2002年7月20日
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

           工作職責(zé)  

          試用期薪酬1500元,轉(zhuǎn)正后效益薪金1800元起,并享有崗位業(yè)績(jī)計(jì)提.試用期為一個(gè)月.
          1.簽定合同成為正式員工,并享有公積金福利及生日金; 

          2.本公司實(shí)行量化管理,人員晉升公平并可享有崗位津貼; 

          3.凡入職本公司的員工自簽訂合同時(shí)起,年資滿1年以上可享受公司的3天有薪年假;年資滿3年以上可享受5天有薪年假;年資滿10年以上的可以享受10天的有薪假期。 

          4.每天工作8小時(shí),每月4天休息(周六,日).

          5.有薪法定節(jié)假日:春節(jié)三天、元旦、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)各**,以上節(jié)假日工作所需未能安排休假的可按規(guī)定給予補(bǔ)假或發(fā)放加班工資。    

           

          公司待遇  

          負(fù)責(zé)五邑地區(qū)餐飲,商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù),能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)開拓

           

          應(yīng)聘條件  

          **,年齡,須自備交通及通訊工具,能獨(dú)立及帶動(dòng)開拓市場(chǎng),能承受高壓工作,有較強(qiáng)管理能力及應(yīng)變能力,要求高中以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及一寸彩照前來(lái)報(bào)名 

           

           


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