<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              7年

              企業會員等級

              廣東堯圣太陽能科技有限公司

              回復快榜單第4名最活躍榜單第9名急招人榜單第27名都想去榜單第37名優質企業工作餐標準工時年假公費培訓年終獎環境優雅社會保險五險一金專業培訓油費補貼 ...
              關 注
              • 1天前

                企業最近登錄

              • 10個

                在招職位

              • 企業介紹

                 
                 廣東堯圣一方集團有限公司始創于2009年,經過近8年的穩健經營,集團形成了以太陽能光伏光熱利用、建筑工程、醫療器械和物業投資管理服務為核心產業的多元化企業集團。集團總部設在梅州高新區東升工業園,目前打造的太陽能產業園,總投資13.5億元,是梅州市乃至粵東北地區規模**大、設備**先進、技術實力**強的太陽能綜合利用產業基地,年產值達3億元以上。
                 集團現由廣東堯圣太陽能科技有限公司、梅州市一方建筑工程有限公司、廣東康順醫療器械有限公司和廣東神力物業投資有限公司等四家直屬企......
                點擊展開更多詳情
              • 企業形象

              • 聯系方式

                 
                基本信息
                • 行業:能源(電力/水利/礦產)
                • 性質:私營企業
                • 注冊:5000萬以上
                • 人數:500—1000人
                • 成立:2009年7月15日
                • 執照:
                公司位置
                查看大圖
                +
                周邊配套
                • 交通

                • 購物

                • 餐廳

                • 銀行

                • 醫院

                • 教育

              吉安人事人才網特別提醒:
              • 求職過程中企業以任何名義向求職者收取費用的行為均屬于違法行為,請求職者注意甄別。

              • 求職過程中如發現不實信息,請向我們反饋,我們將立即核實處理。

              • 電話聯系時請向企業說明是在 吉安人事人才網看到此職位,避免企業覺得唐突。

              • 如企業未公開聯系方式,請在線投遞簡歷。

              查看圖片
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>