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        吉安市文化旅游投資發展集團有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘部分崗位任職要求調整及報名延期的公告
        吉安招考
        2025-05-15    作者:吉安人事人才網 586

        按照《吉安市文化旅游投資發展集團有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘公告》的要求,吉安市文化旅游投資發展集團有限公司及下屬子公司招聘崗位已于2025年5月12日完成線上資格審查工作。結合部分崗位報名情況,經公司研究決定,對原公告內容中部分崗位任職要求及報名時間作出調整,現公告如下:

        一、崗位要求調整

        序號

        原崗位

        原崗位要求

        現崗位要求

        考試方式

        1

        05-運營部部長

        1.40周歲及以下;
        2.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理、電子商務等相關專業;
        3.具有線上線下活動策劃經驗,能組織開展營銷活動,有至少成功策劃過一場大型活動經驗(需提供相關證明);
        4.具備創新意識、市場洞察力、邏輯分析能力、溝通談判能力及內外協調能力;
        5.能夠負責運營部管理和運營工作,統籌文旅業務開拓與運營,維護客戶關系,拓展新客戶,管控項目全流程。

        1.40周歲及以下;
        2.本科及以上學歷,專業不限
        3.有三年及以上策劃、營銷或運營管理工作經驗有線上線下活動策劃能力,能組織開展營銷活動,有至少成功策劃過一場大型活動經驗(需提供相關證明);

        4.具備視頻制作編輯能力,熟悉短視頻平臺(抖音、快手等)運營規則及市場趨勢,能快速捕捉并借勢熱點。
        5.能夠負責運營部管理和運營工作,統籌文旅業務開拓與運營,維護客戶關系,拓展新客戶,管控項目全流程。

        筆試+面試+加試

        2

        09-運營專員

        1.35周歲及以下;
        2.全日制大專及以上學歷,工商管理類、電子商務類等相關專業;
        3.具有2年及以上新媒體賬號運營管理工作經驗,包括選題策劃、腳本撰寫、短視頻制作及發布;
        4.運營過總粉絲量達百萬的賬號,且具有DOU+投放實操經驗;
        5.熟悉短視頻平臺(抖音、快手等)的流量邏輯與熱門內容形式,網感敏銳,能快速捕捉并借勢熱點。
        6.有較強的責任心,能承受一定的工作壓力,具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、服務意識和管理意識。

        1.35周歲及以下;
        2.全日制大專及以上歷,工商管理類、電子商務類、新聞傳播學類、設計學類國際貿易等相關專業;
        3.具有2年及以上新媒體賬號運營管理工作經驗,包括選題策劃、腳本撰寫、短視頻制作及發布;
        4.運營過總粉絲量達百萬的賬號,且具有DOU+投放實操經驗;
        5.熟悉短視頻平臺(抖音、快手等)的流量邏輯與熱門內容形式,網感敏銳,能快速捕捉并借勢熱點。
        6.有較強的責任心,能承受一定的工作壓力,具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、服務意識和管理意識。

        筆試+面試

        二、報名截止時間調整

        05-運營部部長、09-運營專員崗位報名時間由2025年512日下午15:00截止調整至2025年5月19日下午15:00截止。




        吉安市文化旅游投資發展集團有限公司

        2025年5月15日


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