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為深入實施“廬陵英才”計劃，進一步加大柔性引才工作力度，廣泛凝聚引領和支撐高質量跨越式可持續發展的高層次人才，制定本實施辦法。 一、適用范圍 本辦法適用的柔性人才為不改變戶籍或國籍以及與原單位人事關系，來我市開展創新服務并符合“廬陵英才”計劃所列ABCD四類...
井岡山管理局，井岡山經開區黨工委和管委會，各縣（市、區）黨委和人民政府，廬陵新區黨工委和管委會，市委各部門，市直各單位，各人民團體： 2015年11月，我市出臺《吉安市引進人才用好人才“20條”》（吉辦字〔2015〕180號）等文件，引育各類人才，取...
永修縣關于做好2022年基層就業公共服務專崗招錄工作的方案
為貫徹落實省、市黨代會精神，支持吉安籍在外創業高層次人才回鄉發展，市總工會立足部門職能作用和資源優勢，為服務返鄉創業高層次人才的招引、留駐，提供以下政策支持：
吉安市最新就業創業政策
即使是那些已經入職了兩三年的職場人士，目前依然不太清楚“競業限制”這個詞，甚至于從未聽過。這里友情提示，競業限制相關法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動條款，但是身在職場，該點亮的技能...
勞動合同的續簽，既要喜于上司對自己的肯定，但同時也要小心因人的本性而暴露的合同雷區。尊重對方的同時，肯定自己、也要保護好自己。
職場上的小伙伴們，你有沒有遇到過這樣的情況：明明手頭上的工作還沒做完，領導又分配了新的任務下來，然后這個新的還沒搞定，快下班的時候，領導又發來了微信，又要臨時“加菜”…… 某些朋友可...
最近小編發現，或許是因為天氣多變，或許是因為夏天到了冷飲吃多了，總之，辦公室里因病請假的同事多了起來。同事大汪也在哀嘆：“我這個月病了一周，請了四天假，未來即將度過一段很窮的日子……...
佛山的小劉最近辭職了。由于今年業內行情一般，業務收入嚴重縮水，導致公司整體經營不善，大有倒閉之勢。小劉細思極恐，于是向公司提交了辭呈，并決定先休個小長假，等春節過后再找新工作，換個環...
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