任職資格：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立建財(cái)務(wù)賬套的能力及獨(dú)立完成公司全盤(pán)帳務(wù) ；
3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作和使用,了解財(cái)經(jīng)制度和稅法等,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、遵紀(jì)守法、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、堅(jiān)持原則，能夠維護(hù)公司利益；
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，有關(guān)材料商往來(lái) 結(jié)算;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
薪資構(gòu)成：底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金；購(gòu)買(mǎi)社保，雙休，法定節(jié)假，過(guò)節(jié)福利
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！