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        督導(dǎo) 4-5K元/月
        高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
        • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
        • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數(shù):1000人以上
        • 成立日期:2010年3月15日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé)
          1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常營運(yùn)督導(dǎo)管理; 
          2、與客戶進(jìn)行信息交流,及時(shí)掌握反饋信息
          3、輔助營運(yùn)主管做好店督導(dǎo)等運(yùn)營工作。
          4、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 
          5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日常管理工作及員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 
          6、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪活動(dòng)類運(yùn)作,包括計(jì)劃、實(shí)施、進(jìn)度控制; 
          7、執(zhí)行并追營運(yùn)系統(tǒng)的執(zhí)行及對(duì)員工的培訓(xùn)并評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 
          8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督店鋪存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 
          9、輔導(dǎo)店鋪分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂店鋪的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 
          10、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢; 
          11、落實(shí)和監(jiān)督公司的各項(xiàng)銷售運(yùn)作、推廣活動(dòng) 
          12、區(qū)域各級(jí)人員的相關(guān)培訓(xùn)(服務(wù)流程、品牌定位、營運(yùn)流程、貨品管理、店鋪管理果;
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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