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        人力經理 2.5-3K元/月 有料
        該崗位平均薪資 6770元/月
        每周雙休社會保險

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、負責公司人事、薪資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
          2、定期檢查公司員工考勤狀況,分發、收集和管理相關文件、資料和單據。
          3、設計、編制和維護公司組織架構、部門設置、崗位定編。
          4、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作,維護公司招聘網站。
          5、負責員工的錄用、合同簽訂、辭退、考勤、建檔、內部調動。
          6、負責核定公司各崗位的薪資標準。
          7、各部門績效考核工作的展開和實施,完成信息的收集、匯總和分析工作。
          8、完成公司領導交辦的其它任務。
           任職資格:從事人力工作3年以上
          工作時間:
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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