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9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2005年3月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)銷經(jīng)理（一汽大眾）噴漆技師（一汽大眾）鈑金技師（一汽大眾）） [急]備件經(jīng)理（一汽大眾）收銀員銷售顧問（一汽大眾）市場經(jīng)理（一汽大眾）客服專員 -市場業(yè)務(wù)專員行政人事總監(jiān) 現(xiàn)場施工管理 --車險(xiǎn)咨詢客服 [畢]車險(xiǎn)咨詢客服電話客服售后電話客服 -電話客服后勤客服項(xiàng)目現(xiàn)場管理主管人事客服主管、經(jīng)理司機(jī) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄選工作。
6、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析。
9、適時(shí)提出工作合理化改進(jìn)建議。
工作時(shí)間：行政班，月休6天
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：廖小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市高新區(qū)羅文大道50號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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