&

人力資源經理 2.5-3K元/月
科權股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10213 人

立即開聊

投遞簡歷

科權股份有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：金融/銀行
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

設計部經理施工圖主管 [畢]人事助理人事專員工程部經理行政經理總經理助理財務經理設計師設計師助理裝修施工員施工主管項目經理人力資源經理會計主管茶藝師司機會計

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：15年以上
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內容及要求：
1、全權負責人力資源部門的管理工作；
2、組織人力資源部健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
3、根據公司發展戰略規劃，擬定人力資源部整體規劃工作及整改方案，呈報總經理審批并組織實施；
4、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總裁重大的管理決策提供有效的參考和依據；
5、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制
6、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系；
7、規范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環境并激發員工的工作積極性和主動性；
8、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；
9、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作；
10、完成董事長及總裁交代的其他工作。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷；
2、具有8年以上相關工作經驗；
3、熟悉質量管理體系；熟悉信息化管理和ERP系統；
4、企業文化的建立與實際操作經驗；
5、執行力的建立引導措施；有思路和實踐經驗；
6、學習力的倡導；
7、有**管理人員的招聘經驗；
8、精通績效管理；
9、個人價值觀追求相對
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：莫小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區民族大道166號上東國際T2棟2616-2620號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產招聘吉安環保技術招聘吉安音樂招聘吉安招商經理招聘吉安客戶經理招聘吉安物業管理經理招聘吉安消防中控員招聘吉安現場施工管理招聘吉安物業管理專員招聘吉安養殖技術員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源經理 2.5-3K元/月
科權股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10213 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源經理 2.5-3K元/月 科權股份有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10213 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

人力資源經理 2.5-3K元/月
科權股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10213 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>