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          負(fù)責(zé)協(xié)助建立、完善、執(zhí)行公司勞動(dòng)工資制度和福利制度:不斷完善公司的薪酬福利體系;負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資和各種福利的核算、統(tǒng)計(jì);2、制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、考核流程和激勵(lì)措施,負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)及下屬機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的績(jī)效考核與激勵(lì)等。
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