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        • 職位描述

          任職要求:
          1、****不限,年齡,形象氣質(zhì)佳。
          2、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
          3、五年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
          4、對(duì)集團(tuán)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、績(jī)效考核、公司企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn);
          5、對(duì)人力資源管理實(shí)務(wù)的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源作業(yè)流程;
          6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
          7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和文筆功底。
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