&

業(yè)務(wù)員 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

廣西正祺偉業(yè)房地產(chǎn)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9003 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年4月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政前臺客戶經(jīng)理策劃經(jīng)理業(yè)務(wù)部主管銷售經(jīng)理策劃助理房地產(chǎn)銷售代表房地產(chǎn)銷售精英業(yè)務(wù)經(jīng)理房地產(chǎn)策劃 [急]行政主管業(yè)務(wù)員商業(yè)置業(yè)顧問銷售部主管置業(yè)顧問電話營銷客服行政助理

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、通過多種渠道，積極拓展購房客戶。
2、負(fù)責(zé)客戶的接待以及公司樓盤的推介
3、負(fù)責(zé)陪同客戶進行看房、談價等工作。
4、負(fù)責(zé)客戶及業(yè)主的電話跟進工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶和業(yè)主完成房屋交易工作。

二、任職資格：
1、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
2、**優(yōu)先，能承受較強的工作壓力，有強烈的賺錢欲望。
3、善于與人溝通，個性開朗大膽，具有堅韌不拔的意志。
4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資：底薪+個人項目提成（行業(yè)**高提成）+團隊提成+項目分紅年薪20萬
四、免費提供業(yè)務(wù)培訓(xùn).業(yè)績良好，表現(xiàn)**并具有**的管理才能者。
五、晉升機制：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)副經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：伍娟
- 電話：
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路北四里5號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)員 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

廣西正祺偉業(yè)房地產(chǎn)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9003 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)員 3-4K元/月 有料 該崗位平均薪資 5831元/月 廣西正祺偉業(yè)房地產(chǎn)投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9003 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)員 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

廣西正祺偉業(yè)房地產(chǎn)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9003 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>