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        誠聘人事部經理、主管 4-5K元/月 有料
        該崗位平均薪資 6800元/月
        年終獎公費培訓...

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        • 基本信息

        • 職位描述

          任職要求:
          1、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
          2、負責編制年度人力資源需求計劃表,經公司領導批準后,組織實施   
          3、根據培訓需求調查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預算,并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃
          4、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助總經理組織各部門制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標
          5、做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評
          6、制定和修訂公司薪酬福利管理制度,設計公司薪酬體系,編制員工薪資方案及福利計劃,報公司領導審批
          7、負責主持部門管理工作例會,制定部門工作計劃并分派落實,定期完成工作總結報告,監(jiān)督部門一體化管理體系的運行并確保有效運行
          8、完成上級交辦的其它臨時性工作
          任職資格
          1、中專及以上,企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè).   
          2、一年以上相關行業(yè)管理工作
          3、熟悉人事管理方面的知識,熟悉當?shù)爻S玫膭趧诱叻ㄒ?guī),有較好的文字功底;并對建筑裝飾材料、裝飾工程管理有一定的了解;能熟練使用辦公軟件。
          4、具備很強的學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力。
          5、且具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,能夠適應較高的工作壓力。
          6、聽從公司領導的安排,認真學習并領會公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度。
          7、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力。
          8、部門獨立辦公室,配備電腦、打印機、辦公桌椅,每天8小時工作時間,偶爾加班。

          待遇   
          1、底薪+全勤獎+獎金+補貼,
          2、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。
          3、傳統(tǒng)法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮
          4、公司內部有冰箱、微波爐等,為您生活帶來各種方便;
          工作時間:9:00-12:00    14:00-18:00
          公司地址:興寧區(qū)昆侖大道95號月星家居1棟4、5樓(金橋客運站斜對面)
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