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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:1、根據公司提出的戰略目標,制定負責公司的發展戰略,提出經營規劃、業務方針、經營形式,經公司確定后組織實施;
                2、全面負責公司的日常經營管理工作,達成各項經營目標;
                3、建立、健全各項管理體系、制度,并推動、監控各項工作體系的有效執行;
                職位要求:
                1、教育背景:大專以上學歷,策劃執行、統籌、管理等相關專業;
                2、年齡要求:35—45歲
                3、工作經歷:5年以上大型活動公司工作經驗,其中擔任2年以上相同職位經歷;
                4、熟悉大型活動策劃的管理能力,運作執行力;
                5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往、社會活動能力和敏銳的洞察力。
                6、主持公司的基本團隊建設,規范內部管理,開展企業文化建設和凝聚力工程,提高公司知名度。
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