&

零基礎網(wǎng)頁設計實習生 4-5K元/月
每周雙休年終獎...

南寧市互幫物業(yè)服務有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8484 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市互幫物業(yè)服務有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔主管（仙葫）保安邕盟地產(chǎn)客服物業(yè)客服產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)）零基礎網(wǎng)頁設計實習生電工電路工程師 5000底薪急招程序員項目主任雕刻師傅電工/維修工空調(diào)維修安裝師傅開料師傅不需經(jīng)驗**安檢員2800 月收入3000客服專員物業(yè)客服專員售樓形象崗3k吃保潔員電工協(xié)管部領班查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：1.專業(yè)不限，計算機相關專業(yè)可優(yōu)先考慮，要有一定的創(chuàng)意審美能力,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作；2.有無基礎都可以，公司提供完善的項目實踐提高崗位技能，但必須對網(wǎng)頁設計有興趣；喜歡從事網(wǎng)頁設計類工作；3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在**網(wǎng)頁設計師的指導下完成工作內(nèi)容；4.本崗位歡迎 you xiu應屆畢業(yè)生前來應聘。（學習能力強者可寬松學歷要求）。崗位職責：1、負責完成客戶網(wǎng)站首頁及內(nèi)頁效果圖設計，向客戶提供網(wǎng)頁平面設計圖；2、負責完成客戶網(wǎng)站的FLASH動畫效果設計；3、負責網(wǎng)頁切圖，采用DIV+CSS布局制作靜態(tài)網(wǎng)頁，兼容IE6、IE7、IE8FF瀏覽器；4、團隊協(xié)作，配合項目經(jīng)理的協(xié)調(diào)，高效完成創(chuàng)意設計。薪資基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。上班時間五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。考核與晉升**設計師、設計經(jīng)理、設計總監(jiān)
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道12號麗原天際上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安音樂招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

零基礎網(wǎng)頁設計實習生 4-5K元/月
每周雙休年終獎...

南寧市互幫物業(yè)服務有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8484 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

零基礎網(wǎng)頁設計實習生 4-5K元/月 每周雙休年終獎... 南寧市互幫物業(yè)服務有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8484 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

零基礎網(wǎng)頁設計實習生 4-5K元/月
每周雙休年終獎...

南寧市互幫物業(yè)服務有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8484 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>