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        急招人事部主管底薪3千起 3-6K元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
          2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
          3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動;
          4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
          5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
          6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
          7、分析、評估招聘效果;
          8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
          任職資格:
          1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
          2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
          4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
          5、 you xiu的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
          工作時(shí)間:
          聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        • 聯(lián)系方式

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