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倉(cāng)儲(chǔ)副店長(zhǎng) 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)儲(chǔ)副店長(zhǎng) 餐飲副店長(zhǎng) 行政專員人事專員財(cái)務(wù)部門經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 市場(chǎng)部總監(jiān) 品牌經(jīng)理傳播總監(jiān) 綜合部部門經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店倉(cāng)儲(chǔ)體系、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的搭建與日常營(yíng)運(yùn)管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時(shí)處理各類重大突發(fā)事件；
2、負(fù)責(zé)門店倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新與迭代優(yōu)化，適應(yīng)門店業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門KPI績(jī)效管理體系的建設(shè)工作，通過(guò)對(duì)涉及門店倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，以量化指標(biāo)監(jiān)控門店倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)情況與質(zhì)量，及時(shí)反饋并提供整改意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對(duì)門店倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行培訓(xùn)和合理的崗位分配，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、考核。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1、，本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2、有大型物流公司物流、區(qū)域倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，或有電商物流行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備**的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的管理能力與執(zhí)行能力；
5、有6年工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考。
（三）其它要求：
1.報(bào)名材料：身份證、**高學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）。
2.個(gè)人近期全身彩照電子版。
3.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸網(wǎng)易郵箱（賬號(hào)：nnyrkj888@163.com    密碼：yr123456）文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，與其他報(bào)名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至：nnyrwlkjyxgs@163.com，郵件及材料主題均標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)L1007/008寧家鮮生項(xiàng)目部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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