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        店長 3-5K元/月 有料
        該崗位平均薪資 5500元/月
        年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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          會員等級

        • 單位性質(zhì): 個體工商戶
        • 所屬行業(yè):旅游/酒店
        • 注冊資金:100萬以下
        • 員工人數(shù):50人以下
        • 成立日期:2014年5月16日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工作內(nèi)容:
          1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作,安排、落實酒店各部門工作,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);
          2、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
          3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃和成本控制工作;
          4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
          5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施;
          6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額的完成公司下達的利潤指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
          7、確定酒店總的經(jīng)營方向和管理目標(biāo),并有實施計劃的具體方案和措施。
          職位要求:
          1、大專及以上學(xué)歷(旅游系優(yōu)先),條件優(yōu)異者可放寬至中專,年齡;
          2、3年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗;
          3、.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng);
          4、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī);
          5、誠信,敬業(yè),注重工作結(jié)果;
          6、出色的溝通能力和團隊建設(shè)能力,有親和力;
          7、有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。
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