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        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:房地產/物業管理
        • 注冊資金:500萬-1000萬
        • 員工人數:50—100人
        • 成立日期:2013年12月3日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、認真貫徹董事會的有關決議、決策,協助董事長制定公司中長期發展戰略及人才管理戰略;   
          2、主持綜合部的全面工作
          3、負責對公司各項決議、決定的貫徹執行情況的督查;
          4、負責對各部門、子公司各項工作任務落實情況的督查;
          5、負責對公司各項管理制度執行情況的督查
          6、負責公司的財務審計工作;
          7、負責對公司重要崗位以及相關人員的離職審計工作
          8、加強公司員工的防腐、反腐教育、防止各類腐敗事件的發生
          9、認真查處公司的各種違規、違紀行為,并提出處理意見
          10、完成董事會及相關領導交辦的其他事宜
          11、負責協助公司業務部門做好各項接待工作;    
          12、完成董事長、總經理安排的其他工作
          任職要求: 
          1、大專及以上學歷(人力資源管理工商管理企業管理專業); 
          2、7年以上工作經驗或 5年同崗位管理經驗優先; 
          3、具有較強的責任心,溝通能力強,較強的團隊意識; 
          4、能吃苦,踏實,抗壓能力強; 
          5、對工作有激情,執行力強; 
          6、有大中型連鎖企業人力資源管理經驗者優先。
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