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        招聘培訓專員 4-5K元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          其它福利: 公司提供的福利:
          1.公司實行五天八小時工作制,如需加班嚴格按國家相關法規支付加班費; 
          2.享有國家規定的法定節假日和年休假; 
          3.新員工入職,公司即為其購買五險(養老保險、醫療保險(包括基本和補充醫療)、失業保險、 生育保險、工傷保險))及住房公積金;
          4.每年根據公司經營狀況及員工表現發放績效獎金;
          5.免費的美味午餐;
          6.豐富多彩的企業活動; 
          7.公司待遇優厚,能者上,平者讓,庸者下是公司的人才觀。
          崗位職責
          招聘:
          (1)根據公司各部門招聘需求、招聘計劃,利用公司各種招聘資源,組織開拓和完善各種招聘渠道,發布招聘信息。
          (2)合理安排求職者面試,并且進行初步的篩選。
          (3)實施各類招聘活動,負責招聘會前的后勤準備工作。
          (4)服務、跟蹤落實招聘、面試、錄用情況。
          (5)搜集人才資料,建立人才資料庫。維護人才資料庫。
          (6)人員入職手續的辦理,包括入職培訓。

          培訓:
          完成新員工入職培訓,做好特種作業培訓安排,完成培訓計劃。
          維護集團培訓系統,推動培訓項目。
          任職要求
          學歷:大專或以上學歷, 具有一定的英語讀寫能力。
          經驗:二年以上大中型企業招聘經驗
          知識/所需技能力 :1、熟悉人力資源管理知識
          2、具備一定的人才測評、人才甄選操作技能
          3、熟悉國家相關勞動法律法規
          4、熟練使用辦公軟件
          5、具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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