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        人事經(jīng)理5K五險雙休 3-6K元/月 有料
        該崗位平均薪資 5221元/月
        每周雙休...

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、根據(jù)招聘需求擬定招聘計劃,組織招聘活動,完成招聘任務(wù);
          2、完成招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運(yùn)行效率和質(zhì)量;
          3、拓展人才招聘渠道,進(jìn)行目標(biāo)候選人的尋訪,面試,篩選,評估并做后續(xù)跟蹤服務(wù);
          4、招聘相關(guān)的各種數(shù)據(jù)及報表的分析、統(tǒng)計,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題擬定方案和建議;
          5、不斷完善面試甄選的方式方法,建立人才庫;
          6、試用期員工的離職分析和改善建議;
          7、深入業(yè)務(wù)一線,進(jìn)行人員配置和評估,搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;
          8、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊招聘技能培訓(xùn)提升和指導(dǎo)工作;
          任職要求:
          1、,專科以上學(xué)歷;
          2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
          3、較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力;
          4、熟悉使用辦公軟件
          上班時間:
          9:00-12:00,14:00-18:00(周末雙休)
          基本工資+績效獎金+五險+雙休,工資:8000-10000
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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