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        • 單位性質: 私營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:50人以下
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
            2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
            3.按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
            4.培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
            5.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
            6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
           任職要求:
          1.具備專業的培訓知識以及培訓能力,能根據培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案;
            2.具備較強的分析能力和課程研發能力;
            3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
            4.具備良好的溝通交流能力;
            5.具備學習和創新能力;
            6.具備成本控制和成本核算能力;
            7.具備一定的管理能力。
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