&

運營經(jīng)理面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

廣東醉美園林景觀有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 11773 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東醉美園林景觀有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

綠化施工員平面設(shè)計師家裝設(shè)計師（會方案制作）設(shè)計師設(shè)計助理包裝設(shè)計師施工圖制圖員奧德米衣柜誠聘人事部經(jīng)理營銷專員高薪誠聘家裝/園林施工員業(yè)務(wù)員施工圖設(shè)計師采購經(jīng)理園林景觀設(shè)計師產(chǎn)品運營項目綠化主管工程公司招聘總經(jīng)理助理運營經(jīng)理奧得米全定屋定制招聘廠長

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：茂名高州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、負責公司產(chǎn)品的用戶增長和活躍，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃和實現(xiàn)目標。
2、深入分析及挖掘平臺的定位及作用，研究分析客戶需求及行為，建立完善運營線路。
3、負責制定業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率、活躍率等數(shù)據(jù)指標的運營策略和方案。
4、策劃、組織、實施各種線上線下推廣，定義并統(tǒng)計各項運營活動的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
5、制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，完成各項KPI指標。
6、領(lǐng)導(dǎo)中心運營、技術(shù)團隊，執(zhí)行、開發(fā)和部署公司的相關(guān)項目，進而保證公司的商業(yè)目標得以實現(xiàn)。
職位要求：
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理、營銷以及相關(guān)專業(yè)。
2、擁有3年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，和市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識的能力。
3、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。
4、具備較強的成本控制能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省高州市桂園東路強盛大夏A棟
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

運營經(jīng)理面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

廣東醉美園林景觀有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 11773 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

運營經(jīng)理 面議 社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 廣東醉美園林景觀有限公司 更新: 2020-10-14 瀏覽: 11773 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

運營經(jīng)理面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

廣東醉美園林景觀有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 11773 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>