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        客房主管 面議 有料
        該崗位平均薪資 4319元/月
        工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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          職位描述
          任職資格:
          1、****不限,,高中及以上學(xué)歷;
          2、有客房服務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗,具有一定得管理能力及上進心。
          3、想在酒店業(yè)有所發(fā)展的應(yīng)屆生也可接受。
          崗位職責(zé):
          1、樓層管理,負(fù)責(zé)查房,團隊員工班次等的日常管理
          2、負(fù)責(zé)員工的排班/考勤/休假初審工作;
          3、安排員工日常工作;
          4、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;
          5、負(fù)責(zé)員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確工作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求;
          上班時間:輪班制,每月休息4天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定,滿1年享受5天帶薪年假。
          員工福利:
          1、酒店提供免費員工宿舍(空調(diào)、電視、水電補貼等);
          2、免費員工餐(早餐、中餐、晚餐);
          4、享有1年2次加薪機會;
          5、1~5天帶薪年休假;
          6、節(jié)假日福利,
          7、年終獎;
          8、不定期的員工活動;
          9、員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)提升的培訓(xùn)機會以及無限的職業(yè)發(fā)展空間。
          (員工-主管-經(jīng)理-店總),2年內(nèi)經(jīng)理,3年內(nèi)店總,只要你堅持,做店總不會是夢想。
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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